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我正科退休,人生最悲催的败笔就是退休后返聘回单位,人还在、茶已凉!

来源:职场火锅 时间:2023-07-09 04:34:52

我今年56岁,原来是某大型国企的档案室主任,对应着公务员的正科级,其实就是一个“大头兵”。所以,虽然我的工龄不算短,但社保缴费指数低,55岁退休后才领4000元的养老金。

退休后比在职每月少了3000元,家里的经济压力很快就显现出来。我干的这个档案管理的活儿,按道理说是一个轻松的活儿,可是单位没有配足人手,重担就压在我身上,工作还是比较累的。


【资料图】

这项工作的政策性、连续性比较强,一般人都不容易接续上。我工作时,领导很少关注和关心过我。我退休后,那几个人的业务水平和责任心很差,马上就出现工作上的问题了,领导这才想起我的作用了。

领导对我说,每月3000元返聘,还是干原来的工作,轻车熟路,你返聘后不用亲自动手干活,指挥她们干活就行了。我想着缓解家里的经济压力,立即就答应了,第二天就上岗了。

退休之后的噩梦就此开始。我原来是档案室的主任,其实一点权力都没有,就是一个领着干活的大头兵,而且承担了大多数的工作量。

我返聘上岗时才发现,档案室换了几个人。领导安排了三位关系户,都是十指不沾阳春水的“大小姐”,不懂业务还懒,动不动就翘班,上班也不干活,就在一起聊八卦。

我受多年的责任心驱使,立即就投入工作之中。返聘没到半个月,我就傻眼了。本来领导说好让我来指导业务的,动动嘴皮子就行了,没想到这些人看我这么精通业务、这么能干还这么认真,干脆都把重活甩给我做了。

年轻人嘴上还一口一个“主任”,实际上我谁也指使不动,她们还拿捏住我是返聘的心态,动不动就翘班,脏活累活谁也不沾手,就等着我做,我不做她们就扔在那里,直到我忍不住做了。

我退休后返聘干老本行,工作强度反而比在职时大大增加了,每天都累得不行,感觉每月3000元工资的性价比太低了。关键是心情不舒畅:

一是看不惯这些好吃懒做、偷奸耍滑的关系户,啥也不懂,啥也不会,啥也不干,收入比我高三倍;

二是她们一点儿也不尊重工作、不尊重职业、不尊重老同志;

三是有一种强烈的二等公民的屈辱感,比如,想领几支签字笔都不给,说是退休返聘的没这待遇。

返聘坚持了半年,想辞职的导火索是一次请假。有一次我发烧了,浑身酸痛,想请假一天。结果那天,上级要调阅一些档案,那几位太太小姐不是请假就是不会,领导硬是没批我的假,还说我是老同志就要有发挥攻坚克难的老传统。

我没有办法,忍着高烧、拖着病腿来到单位,结果,在取一本档案时从梯子上摔了下来,当场摔成骨折。

本来以为可以办理工伤,没想到退休人员是没有工伤保险的,最后只能走自己的医保,自付部分超过了2万元,半年工资领了18000元,返聘半年亏了2000元。出院之后,我直接回家了,连招呼也不没打。

领导看工作运转不畅,又给我打电话,让我回去上班。我说我不去了,领导说你怎么能说不来就不来呢?我说我退休了不能走工伤,我退休了想辞职就辞职了。听见领导生气地扣了电话,我反而开心地笑了。

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