全球快报:离职多久可以提取公积金，一个月左右

来源：财经窝时间：2022-10-17 17:54:50

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一般离职一个月左右就可以提取公积金。用人企业需在员工离职后一个月内申请账户封存业务，公积金账户封存后申请提取业务。根据国家有关要求，在员工账户封存期内，除不具备申请住房公积金贷款资格外，仍有提取、核算、查询等相关权利。部分地区对离职提取有时间限制，2年内不能提取或2年内下岗再就业。以上是公积金离职多久可以提取的相关内容。

辞职后，公积金能全部取出吗？

如果是正常的辞职，即辞职，那么在个人社会保障转移的条件下，你可以取出所有的金额，但如果你离开，你不能，你只能提取个人支付的部分。如果是辞职，只需要到当地社会保障中心转移个人社会保障，然后到住房公积金管理中心申请，一般需要公司正式辞职文件、有效身份证、公积金账户，如果离开，可以在线预约，但只能预约提取个人支付部分。公司员工终止或停止与企业的劳动关系，员工的公积金账户已密封6个月，未在其他地方再次缴纳住房公积金的，应当提供员工的有效身份证和单位出具的终止或停止劳动关系的公文。提取住房公积金的余额可以注销。

辞职后如何续缴公积金？

辞职后，公积金存款中断，员工不能继续个人支付。由于公积金规章制度规范了个人不能单独缴纳公积金。但用户只需要找到新工作，新企业单位也为员工支付公积金，只需将公积金转移到新企业单位，新单位将帮助更新公积金，但公积金继续支付时间将从更新开始计算，可能对未来的购买产生一定的影响。如果暂时找不到新工作或者新企业单位不为员工缴纳公积金，员工不符合销户提取公积金的标准，公积金账户将暂时封存，公积金账户封存时不能申请公积金贷款。本文主要写的是离职多久可以提取公积金相关知识点，仅供参考。

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